Wat blijft jou bij na een contact
met een klant of medewerker ?
Welke indruk hou je over ?
Zit er potentieel in voor de toekomst ?
Wat heb je (bij)geleerd ?
Welke zijn de leerpunten, de "Take Aways" ?
Heb je notities genomen ?
Hoe zorg je ervoor dat je je leerpunten niet vergeet ?
Hoe ga je verder gaan ?
Neem jij het initiatief
of wacht je op een reactie van de ander ?
Heb je een reminder genoteerd in je agenda ?
Indien het een klant betreft,
kan je de indrukken en de te nemen acties vastleggen in je CRM systeem.
Betreft het een medewerker,
dan sla je de informatie best op in jouw notitie boek.
Ben je eerder digitaal ingesteld ?
Dan kan je ook ONENOTE, of EVERNOTE gebruiken.
Een digitaal notitieboek - zoals REMARKABLE - kunnen wij tevens aanraden.
Zo heb je je notities STEEDS en OVERAL bij jou.
In onze Web Academy zijn er over :
- ONENOTE
- EVERNOTE
- REMARKABLE - het digitale notitieboek
e-cursussen over te vinden.
volg mij hiervoor op mijn WEB AANBOD (klik hier)
Veel "Door-Denk" plezier
vanwege Hans
Kan ik jou helpen
uw vaardigheden en competenties
te verbeteren ?
- Bij VERDANA-PERFORM EXCELLENT heb ik een bewezen aanpak ontwikkeld om ambitieuze professionals te helpen hun vaardigheden en competenties op verschillende gebieden te verbeteren.
- Mijn aanpak in coaching en mentorship is gebaseerd op een 10-tal belangrijke aspecten ivm persoonlijke groei die ik grondig behandel om ervoor te zorgen dat U de beste resultaten behaalt.
- Of u nu op zoek bent naar professionele ontwikkeling, persoonlijke groei of een betere work-life balance, mijn aanpak is ontworpen om je te helpen slagen.
- ik werk nauw met u samen om u te begeleiden en u te voorzien van de tools en technieken die u nodig hebt om uw doelen te bereiken.
Als u geïnteresseerd bent in het verbeteren van uw vaardigheden en competenties op deze gebieden, neem dan gerust contact met mij op voor meer informatie.
- email : hans.vanderperre@gmail.com gsm : 0476/17 52 08
- of via het contactformulier
Ik kijk er naar uit om met u samen te werken en u te helpen uw volledige potentieel te bereiken.
